劳动合同丢了,可以追缴公积金吗?
您问的“劳动合同丢了,可以追缴公积金吗?”,答案是肯定的,劳动合同丢失仍可追缴公积金。
以下是不同情况下的详细说明:
1. 若存在事实劳动关系证明(如工资流水、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等):即使劳动合同丢失,只要能通过这些证据证明与用人单位存在事实劳动关系,就有权要求用人单位补缴在职期间的住房公积金。
2. 若无法证明事实劳动关系:如果没有任何证据证明与用人单位存在劳动关系,那么追缴公积金将非常困难,可能无法成功。
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1. 若存在事实劳动关系证明(如工资流水、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等):即使劳动合同丢失,只要能通过这些证据证明与用人单位存在事实劳动关系,就有权要求用人单位补缴在职期间的住房公积金。
2. 若无法证明事实劳动关系:如果没有任何证据证明与用人单位存在劳动关系,那么追缴公积金将非常困难,可能无法成功。
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1. 若存在事实劳动关系证明(如工资流水、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等):即使劳动合同丢失,只要能通过这些证据证明与用人单位存在事实劳动关系,就有权要求用人单位补缴在职期间的住房公积金。
2. 若无法证明事实劳动关系:如果没有任何证据证明与用人单位存在劳动关系,那么追缴公积金将非常困难,可能无法成功。
您问的“劳动合同丢了,可以追缴公积金吗?”,答案是肯定的,劳动合同丢失仍可追缴公积金。
以下是不同情况下的详细说明:
1. 若存在事实劳动关系证明(如工资流水、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等):即使劳动合同丢失,只要能通过这些证据证明与用人单位存在事实劳动关系,就有权要求用人单位补缴在职期间的住房公积金。
2. 若无法证明事实劳动关系:如果没有任何证据证明与用人单位存在劳动关系,那么追缴公积金将非常困难,可能无法成功。
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