针对“挂靠单位是自己去办退休手续吗”的问题，存在以下特殊情况，会影响办理流程和结果。
1. 特殊工种提前退休的情况：若你从事特殊工种（如高空作业、井下作业），需额外提供特殊工种岗位证明、工作年限证明等材料，且需经社保机构审核确认，办理流程比普通退休更复杂，挂靠单位若未留存相关证明，需个人自行到原工作单位或档案管理部门调取。
2. 地区政策差异的情况：部分地区要求办理退休时提供个人档案，若你的档案存放在挂靠单位或人才市场，需先调取档案并审核，若档案缺失关键信息（如出生日期、工作年限），需补充证明材料，否则无法办理。
3. 挂靠单位存在劳动关系争议的情况：若你与挂靠单位因工资、社保等问题存在未解决的劳动争议，社保机构可能要求先通过劳动仲裁确认劳动关系，再办理退休手续，导致流程延迟。
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针对“挂靠单位是自己去办退休手续吗”这一问题，答案并非绝对，需结合具体情况判断。
退休手续不一定需要挂靠单位办理，个人也可以自行办理。

1. 若挂靠单位已按规定为你缴纳社保且你符合退休条件：你可直接向社保机构提交申请，无需挂靠单位协助，只需提供个人身份证明、社保缴费记录等材料即可。
2. 若挂靠单位存在未缴、漏缴社保的情况：你需先与挂靠单位协商补缴，或通过社保行政部门督促补缴，待社保缴费满足要求后，再自行向社保机构申请退休。
3. 若你与挂靠单位仍存在劳动关系争议：需先通过劳动仲裁或诉讼确认劳动关系，再依据生效法律文书办理退休手续。
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关于“挂靠单位是自己去办退休手续吗”的直接回复，可依据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定进行法律分析。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。” 该条款明确了退休的核心条件是“达到法定退休年龄”和“累计缴费满十五年”，未限定办理主体必须是单位。同时，《社会保险经办管理服务条例》第二十二条规定：“个人达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，可以向社会保险经办机构申请领取基本养老金。” 因此，即使通过挂靠单位参保，只要个人符合退休条件，即可自行向社保机构申请办理退休手续，无需挂靠单位代办。结论：个人是办理退休手续的主体，挂靠单位并非必要参与方。
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针对“挂靠单位是自己去办退休手续吗”的问题，需避免以下常见错误操作，以免影响退休手续办理。
1. 完全依赖挂靠单位办理：部分人认为挂靠单位有义务代办退休，未主动跟进流程，若挂靠单位失联或拖延，会导致退休手续延迟，影响养老金领取时间。
2. 材料准备不全就提交申请：如遗漏社保缴费记录或身份证复印件，社保机构会退回申请，需重新补充材料，延长办理周期。
3. 忽视地区政策差异：不同地区对退休材料的要求可能不同，如部分城市需要提供档案证明，若未提前了解当地政策，会导致材料缺失无法办理。

若你曾出现上述错误操作，或担心流程中存在风险，建议及时向专业律师咨询，避免造成不必要的损失。

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